M3 Works olarak Metglobal ekibi ile gerçekleştirilen Ritm Motivasyon Atölyesi motivasyonun ve takım ruhunun üst düzeye ulaştığı bir çalışma oldu. Katılımcılar bu atölye ile firma içi iletişimi kuvvetlendirerek takım ruhunu üst seviyelere çıkardılar. Yüksek konsantrasyon ve zamanlama becerisi gerektiren Ritm Motivasyon Atölyesi katılımcıların iş birliği içerisinde çalışmasıyla amacına ulaştı.
300 katılımcıdan oluşan Hilton Istanbul Bomonti Hotel & Conference Center’da gerçekleşen etkinlikte doğru ritmler sergilemek için birbirinden yardım alan, yanlış çalındığı zaman birbirine destek verip doğruyu birlikte bulan katılı

Ekibinizin ayrılmaz bir parçası olduğunuzu hissedin! Metglobal ekibi çalışanlarının el izlerinin birleştiği devasa görsel çalışanlar arasında büyük beğeni topladı. Her katılımcının el izlerinin birleştiği dev tablo etkinlik sonrasında büyük bir showla Metglobal çalışanlarının beğenisine sunuldu.
Hilton Hotel’de gerçekleştirilen Elbirliği Tablosu Atölyesi’yle Metglobal çalışanlarının bağları kuvvetlenirken takım çalışmasının önemi bir kez daha vurgulandı. Gün boyu süren toplantı sonunda gerçekleştirilen etkinlikle katılımcılar stres atarken eğlenceli dakikalar geçirdiler. Rengârenk boyalar içerisinde kendi zevklerine

Geniş ve etkili bir iş çevresi oluşturmak için kaçırılmaz bir fırsat! Speed Networking kısa sürede çok sayıda insanla tanışma imkânı sunar. Speed Networking sayesinde katılımcılar iş ilişkilerini geliştirirken çevrelerini geliştirerek sosyalleşme fırsatı bulurlar. Bu etkinlikte tanışılan kişilerle kurulan bağlantının kalitesi ve derinliği kadar tanışılan kişi sayısı da önemlidir. 2 kişinin karşılıklı yaklaşık 2 dakika süre içerisinde birbirlerini tanımalarına olanak sağlayan Speed Networking partnerlerin değiştirilmesiyle katılımcıların hepsini tanıma fırsatı sunar.
M3 Works ekibi olarak Kulüp İstanbul ve Young CEO Club

Eğitimini tamamla sen de bir ajan ol! M3 Works olarak Turkcell Global Bilgi çalışanları ile gerçekleştirdiğimiz Gizli Görev etkinliği boyunca katılımcılar keyifli anlar yaşadı. 5 etaptan oluşan oyun boyunca takımlara ayrılan Turkcell Global Bilgi çalışanları takım ruhunun önemini vurgulayan bu oyunda oldukça başarılı bir performans sergilediler.
150 katılımcının olduğu oyunda katılımcılar takımlara ayrıldı. Yakın dövüş eğitimi, atış, mayın tarlası, toksik nehir ve eğitim parkurundan oluşan etaplar her takım tarafından tamamlandıktan sonra parkuru en kısa sürede tamamlayan takıma birincilik ödülü verildi. Görev kartlarını ala

Kendi tasarladığın arabayla pistin tozunu attırma zamanı! M3 Works olarak Shell çalışanları ile düzenlediğimiz Company Rally eğlenceli anlar yaşandı. 10ar kişilik takımlara bölünen katılımcılar sınırlı sürede ellerindeki malzemeleri kullanarak en güzel arabayı yapmaya çalıştılar. Ellerindeki kitapçıklarda yazılı kurallara uymak zorunda olan katılımcıların aldıkları puanlar yarışma sonunda Shell müdürleri tarafından hesaplandı. Renkli kartonlar ve çeşitli malzemeleri kullanarak arabaları tamamlayan katılımcılar hem zamana hem de rakiplerinize karşı yarıştılar.
Uyumlu bir takım çalışması örneği gösteren katılımcıların

İş birliği, takım ruhu ve uyumlu çalışmanın ortaya koyduğu görsel bir şölen. BNP Paribas Cardif çalışanları ile yaptığımız Logo Tablosu etkinliği sayesinde eğlence dolu anlar yaşandı. 8-10 kişilik takımlara bölünen katılımcılar büyük görselin parçasını oluşturacak tuvalleri takım halinde çizdiler ve renklendirdiler. Kendilerine verilen kitapçıklarda katılımcıların iş birliği içerisinde çalışmaları gereken takımlar yazılıdır. Bu direktifler doğrultusunda hareket eden katılımcılar diğer takımların çizimleri ve boyamalarını dikkate alarak çalışmalarını sürdürdüler. Logo tablosu etkinliği katılımcıların iletişimleri

Şirket birliğini ve takım ruhunu ifade eden görsel bir çalışma! M3 Works ekibi olarak EnerjiSA çalışanları için düzenlediğimiz El Birliği Tablosu etkinliği renkli anlara sahne oldu.  Her çalışanın ekibin ayrılmaz bir parçası olduğu mesajını veren ve firma içi bağı kuvvetlendiren bu etkinlik sayesinde EnerjiSA çalışanları keyifli vakit geçirdi.
Aidiyet duygusunu geliştiren ve çalışanlar arası bağları kuvvetlendirmesiyle bilinen bu etkinlik sayesinde EnerjiSA çalışanları arasındaki iletişim farklı bir boyut kazandı. Bilkent Otel ve Konferans Merkezi’nde gün boyu süren konferans arasında çalışanları motive etmek ve enerjilerini ar